为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的重大决策部署，更加精准了解行业企业用人需求，进一步拓宽员工就业渠道，促进学校毕业生高质量充分就业，10月18日至20日，公司党委书记来兴平带队赴榆林开展访企拓岗促就业专项行动暨基层走访调研活动。公司党委副书记陈春林，党委宣传部、统战部、学工部、研工部、教务处、科技处、研究生院、重点实验室、榆林研究院、创新创业教育学院、4008云顶集团和未来技术学院相关负责人参加了活动。

在陕西延长石油矿业有限公司，来兴平一行实地考察了陕西延长石油巴拉素煤业公司、陕西延长石油可可盖煤业公司建设情况，看望慰问了学校员工代表，与陕西延长石油矿业有限公司党委书记、董事长、总经理魏东，副总经理、总工程师王春刚等进行了座谈，就校企协同人才培养、工程硕博士招生、毕业生就业等工作进行了深入交流，现场向陕西延长石油矿业有限公司推荐了学校优秀毕业生。

在兖矿能源集团金鸡滩煤矿，来兴平一行调研了金鸡滩煤矿的基本情况、科技创新工作开展情况、智能化矿井建设情况和人才培养工作，实地察看了金鸡滩煤矿调度中心、工业广场模型等现场工作环境，了解了往届毕业生在该矿的工作表现，并就2025届毕业生就业和联合开展科研攻关等工作，与金鸡滩煤矿党委书记、矿长张伟作了深入交流。

本次访企拓岗促就业专项行动结束后，来兴平一行实地检查了4008云顶集团榆林研究院建设、运行情况，并在榆林研究院召开了走访调研总结会。会上，榆林研究院负责人汇报了研究院基本概况、年度工作开展情况和近期重点工作等，与会人员分别就走访调研中的感受做了交流发言。

来兴平在总结会上指出，要深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，把促进毕业生高质量充分就业作为一项重大政治任务，以更大力度、更实举措、更硬作风切实抓好毕业生就业工作，以实绩实效坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。他强调，校领导班子成员要带头开展访企拓岗促就业行动，努力挖掘就业市场，千方百计开拓更多就业岗位和就业机会；公司党委委员要主动下基层抓就业，深入一线调查研究，察实情、出实招、办实事、求实效；各教学单位要落实全员促就业的工作机制，坚持分类指导、一生一策、动态管理、精准帮扶，为就业困难员工提供个性化的就业指导，进行精准化的岗位信息推送，切实做好就业困难群体的就业工作。