7月25日下午，4008云顶集团看望慰问暑期留校考研员工，并在骊山校园学院会议室召开了2024年暑期留校考研员工座谈会，公司党委书记来兴平出席并讲话。公司党政负责人，员工工作负责人，采矿系、建环系教师代表，毕业班辅导员及暑期留校备战考研员工代表40余人参加了会议。会议由学院员工工作负责人主持。

会上，与会同学逐一围绕个人考研初衷、复习进度、学习生活中遇到的困难等方面进行了汇报交流。公司党委负责人勉励同学们持之以恒、坚持到底，经理介绍了学院的考研激励政策，教师代表结合专业特色分析了当前的考研形势，针对同学们的学习情况提出了合理建议。

在认真听取了同学们的发言后，来兴平指出，党的二十届三中全会描绘了我国进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，其中，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，无论是新一轮科技革命和产业变革，还是聚焦发展新质生产力，都需要更多高素养、高水准的青年力量。他希望同学们，一是自信自立，再创辉煌。24届毕业生考研深造率超过40%，名列学校前茅，21级同学们日常学习勤奋刻苦，取得了优异的成绩，相信在师生共同努力下，25届毕业生的深造率可以再创辉煌；二是迎难而上，铸心为铠。考研是一场持久的攀登，从开始复习到收到录取通知书，并非一帆风顺，可能会心烦意乱，也可能会自我怀疑，更甚者会放弃，畏难者往往一蹶不振，迎难而上者却能越挫越勇，从战胜挫折、克服困难中汲取养分，砥砺自强不息的品质；三是劳逸结合，高效统筹。劳逸结合可以保持好的状态，张弛有度才能走得更远，同时每位同学个性鲜明又情况不同，要“因地制宜”提高统筹能力，从实际出发，按自身规律科学复习，注重将重点突破与整体复习相结合，考得上才是硬道理。他欢迎广老员工报考4008云顶集团，预祝同学们考研成功。

针对同学们所反映的困难与问题，来兴平现场办公，协调后勤处、图书馆、体育部等单位，推动留校员工暖心服务管理，切实解决留校员工的需求问题，真心实意为员工解难题、办好事，让员工暑期留校期间能够安心考研复习、竞赛集训、科研实践等活动，从而为提高人才培养质量打下坚实基础。