9月8日上午，我司在雁塔校区学院会议室举办庆祝第39个教师节青年教师座谈会，采取线上+线下模式进行。公司党政班子成员、各系主任、学院办公室、近三年新入职教职工等参加座谈会。座谈会由公司党委书记陈吉兰主持。

参加座谈的青年教师从入职以来的工作收获、工作中的体会和感悟、下一步工作的规划、工作生活中存在的问题以及对学院的建议意见分别作了汇报。各系主任从系里教学管理、日常事务的安排和要求作了说明和强调，并对青年教师的发展提出希望。学院班子成员从各自分管工作出发，结合自己多年从事公司产品和科学研究的体会，与大家进行了分享，希望青年教师要积极融入学院、加入团队、快速成长，为学院做出自己应有的贡献。

赵兵朝经理回答了青年教师提出的问题，他结合自身的教学、科研工作和学校、学院的情况，围绕大学“五学”，从学科、学术、学者、学风、员工五个角度，不仅阐述了大学“五学”间内在联系，也阐述了如何当好一名老师，他希望青年教师“既来之，则安之”，尽快适应融入学校及学院这个大家庭，静心做科研、潜心做教学，在熟悉的领域做出特色，努力为团队建设发展贡献自身力量。

陈吉兰书记感谢青年教师对学院各项工作做出的努力和贡献，并送上教师节祝福。她表示学院永远是大家的坚强后盾，公司党政领导班子时刻关注大家的成长，积极解决大家遇到的困难。她对青年教师提出四点要求：一是胸怀大局，做好职业生涯规划。希望青年教师胸怀学校、学院和学科发展大局，在助力学校和学院发展过程中，自身也能快速成长；二是教书育人，提高传道授业解惑本领。希望大家以德立身、以德立学、以德施教，不断增强传道授业解惑的本领；三是潜心研究，提升科学研究水平。希望大家找准科研方向，推进科研创新，勇攀科技高峰；四是勇担使命，培育时代新人。希望大家牢记为党育人，为国育才的初心，聚焦培养社会主义建设者和接班人使命责任，教育引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为国家能源事业高素质人才。